Deutsch
English
Französisch
Polnisch
ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ W NITRAS
Od miesięcy krąży termin, nie tylko w prasie,
który wywołał dużą niepewność w wielu firmach:
Supply Chain Duty of Care Act.
Ustawa ta, potocznie zwana ustawą o łańcuchu dostaw
reguluje odpowiedzialność przedsiębiorstw za przestrzeganie praw człowieka w globalnych łańcuchach dostaw.
praw człowieka w globalnych łańcuchach dostaw.
Chociaż nie podlegamy jeszcze przepisom tej ustawy (od 2023 r.), już teraz
już teraz wdrażamy wiele wymogów, które są nakładane na firmy
firmy i pracujemy nad tym, aby zrobić wszystko, co konieczne, aby spełnić
aby wkrótce w pełni wdrożyć ustawowe obowiązki w zakresie należytej staranności.
Jesteśmy członkiem amfori BSCI od 1 kwietnia 2023 roku. To stowarzyszenie
wspiera firmy w tworzeniu etycznego łańcucha dostaw. My
postawiliśmy sobie ambitny cel współpracy wyłącznie z firmami poddanymi audytowi BSCI.
(lub równoważnymi uznanymi standardami) na Dalekim Wschodzie do 2025 roku.
na Dalekim Wschodzie do 2025 roku.
Mamy przyjemność przedstawić Państwu nasz najnowszy raport zrównoważonego rozwoju. przedstawić. Nasz najnowszy raport zostanie opublikowany po raz trzeci w 2023 roku. Po raz trzeci, tym razem w zupełnie nowej odsłonie i, jak zwykle, poinformuje Państwa na kolejnych stronach o wszystkich tematach, które dotyczą nas jako firmy w zakresie zrównoważonego rozwoju i ochrony środowiska.
Nawet kiedy AS Arbeitsschutz i marka NITRAS zostały założone.
koncentrowały się na zrównoważonym rozwoju firmy.
Tak wtedy, jak i teraz, założenie jest następujące: Jakość przed ilością. Dzięki tej
Dzięki tej podstawowej idei stale i zdrowo się rozwijamy.
Dlatego temat zrównoważonego rozwoju jest również mocno wdrażany w naszej firmie.
wdrożyliśmy w naszej firmie i podsumowaliśmy podstawową ideę stojącą za tym w naszej
wizja"Naszym celem jest ochrona zdrowia ludzi i środowiska naturalnego
środowiska i ułatwianie życia"
jest zdefiniowana. Skupiamy się zatem nie tylko na produktach wysokiej jakości
produkty o uczciwym stosunku ceny rynkowej do wydajności, ale także jak!
Na kolejnych stronach można przeczytać o innych zrównoważonych tematach, które są dla nas ważne. W przejrzysty i kompleksowy sposób informujemy o tym, co już osiągnęliśmy, nad czym obecnie pracujemy i jakie są nasze cele na przyszłość.
Mamy nadzieję, że spodoba Ci się lektura Raportu Zrównoważonego Rozwoju NITRAS.
W imieniu całego zespołu NITRAS
Jens Thome | Ingo Kielholtz | Tim Kielholtz
Zarządzanie
Pełny raport zrównoważonego rozwoju można znaleźć tutaj.
Kodeks postępowania
Kluczem do naszego Kodeksu Postępowania jest chęć stworzenia ujednoliconych zasad w celu budowania naszych relacji biznesowych ze wszystkimi dostawcami w oparciu o zaufanie, pracę zespołową, uczciwość i szacunek dla wszystkich zaangażowanych stron, uczciwości i szacunku dla wszystkich zaangażowanych stron. Jesteśmy przekonani, że wszystkie firmy składają się z różnych ludzi o indywidualnych potrzebach. Firmy muszą doceniać indywidualną różnorodność i potrzeby, a zatem powinny działać na rzecz równych szans dla wszystkich pracowników. Nasz Kodeks Postępowania NITRAS opiera się przede wszystkim na czterech zasadach:
✓ Praktyki zarządzania szanujące prawa wszystkich pracowników
✓ Zapewnienie bezpiecznego i zdrowego miejsca pracy dla wszystkich pracowników
✓ Dostarczanie bezpiecznych produktów dla wszystkich partnerów
✓ Minimalizowanie negatywnego wpływu na środowisko
Nasze zasady przewodnie i podstawowe standardy podsumowujemy w kodeksie postępowania.
Tutaj można znaleźć pełny "Kodeks postępowania" NITRAS.
Certyfikowane zarządzanie jakością i środowiskiem zgodnie z normami ISO 9001 i ISO 19004
Od wielu lat nasz system zarządzania jest certyfikowany zgodnie z ISO 9001 - międzynarodową normą dotyczącą systemów zarządzania jakością.
Cieszymy się również, że od 2023 roku posiadamy certyfikat zgodności z normą zarządzania środowiskowego ISO 14001.
Członek amfori BSCI
Oprócz Kodeksu Postępowania NITRAS, Kodeks Postępowania amfori BSCI, który wdrożyliśmy w naszej firmie poprzez członkostwo w amfori BSCI, również obowiązuje bez ograniczeń. Kodeks postępowania amfori BSCI jest znacznie bardziej kompleksowym dokumentem zobowiązującym członków amfori i ich partnerów biznesowych do zachowania należytej staranności w zakresie praw człowieka i ochrony środowiska w ich globalnych łańcuchach dostaw - zgodnie z uznanymi na całym świecie zasadami, np:
✓ Powszechna Deklaracja Praw Człowieka Organizacji Narodów Zjednoczonych (ONZ)
✓ Konwencje i zalecenia Międzynarodowej Organizacji Pracy (MOP)
✓ Wytyczne ONZ dotyczące biznesu i praw człowieka (UNGP)
✓ Wytyczne OECD dla przedsiębiorstw wielonarodowych
✓ UN-Zasady dotyczące praw dziecka i biznesu
Tutaj można znaleźć kompletny "Code of Conduct" amfori BSCI.
The Global Goals (Sustainable Development Goals)
W 2015 r. światowa społeczność przyjęła Agendę 2030 - mapę drogową na przyszłość. Określa ona 17 celów, które społeczność światowa chce osiągnąć do 2030 roku. W NITRAS wyraźnie wspieramy te cele i już staramy się je dalej odzwierciedlać w naszej strategii zrównoważonego rozwoju. W naszym raporcie zrównoważonego rozwoju na odpowiednich stronach znajdują się odpowiednie symbole (maksymalnie trzy na stronę), aby ułatwić ich przypisanie.
CEL 1: Wyeliminowanie ubóstwa we wszystkich jego formach i na całym świecie 
CEL 2: Zapewnienie bezpieczeństwa żywnościowego na całym świecie
CEL 3: Dobre zdrowie i dobrobyt 
CEL 4: Wysokiej jakości edukacja na całym świecie
CEL 5: Równość kobiet i mężczyzn 
CEL 6: Wystarczająca ilość wody wysokiej jakości
CEL 7: Czysta i przystępna cenowo energia 
CEL 8: Zrównoważony rozwój szansą dla wszystkich
CEL 9: Przemysł, innowacje i infrastruktura 
CEL 10: Zmniejszanie nierówności
CEL 11: Zrównoważone miasta i społeczności 
CEL 12: Zrównoważona produkcja i konsumpcja
CEL 13: Wdrażanie globalnych działań na rzecz klimatu 
CEL 14: Ochrona życia pod wodą
CEL 15: Życie na Ziemi 
CEL 16: Promowanie silnych i przejrzystych instytucji
CEL 17: Globalne partnerstwa
Nagrodzony srebrnym medalem przez EcoVadis
AS Arbeitsschutz po raz kolejny został zmierzony i oceniony przez EcoVadis, wiodącego na świecie dostawcę ocen zrównoważonego rozwoju dla firm.
EcoVadis ocenia firmy w oparciu o cztery obszary: środowisko, prawa pracownicze i prawa człowieka, etykę i zrównoważone zamówienia. Już pod koniec 2022 roku osiągnęliśmy ponadprzeciętny wynik, plasując się w czołówce 25% najbardziej zrównoważonych firm. Srebrny medal był naszą nagrodą. Ocena EcoVadis została zmieniona 1 stycznia 2024 roku. Nowy i znacznie bardziej wymagający medal nie opiera się już na liczbie punktów, ale jest mierzony w porównaniu wszystkich ocenianych firm. Dzięki srebrnemu medalowi tym razem znaleźliśmy się nawet w 15% najbardziej zrównoważonych firm.
Unsere Dyrektywa w sprawie ochrony środowiska
AS Arbeitsschutz GmbH wyraźnie postawiła sobie za cel działanie w harmonii z naszym środowiskiem we wszystkich swoich działaniach biznesowych, a tym samym decydujący wkład w jego ochronę i zachowanie. Aby zrealizować nasz cel, zdefiniowaliśmy wytyczne środowiskowe jako wiążącą treść naszej polityki biznesowej.
Tutaj można znaleźć kompletne wytyczne dotyczące ochrony środowiska.
Nasze podstawowe standardy
Oprócz naszych zasad przewodnich, które stanowią podstawę bliskiej i opartej na zaufaniu współpracy, opracowaliśmy i określiliśmy dodatkowe podstawowe standardy, które opierają się na nich. Można je podzielić na trzy obszary:
✓Aspekty społeczno-etyczne
✓Zabronione i/lub ograniczone substancje i alergeny
✓Zrównoważony rozwój ekologiczny
ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ W ZAKŁADACH PRODUKCYJNYCH
Przywiązujemy dużą wagę do współpracy z partnerami produkcyjnymi, którzy posiadają certyfikaty i audyty przestrzegające praw człowieka i praw pracowniczych oraz zapewniające bezpieczeństwo zdrowotne surowców, takie jak audyty BSCI, SA8000 i OEKO-Tex. Przyglądamy się również infrastrukturze firmy, aby określić, na przykład, w jaki sposób uzdatniana jest woda lub w jaki sposób firma dostarcza energię. Są to wszystkie parametry, oprócz jakości produktu, które są uwzględniane w ocenie firmy.
We wszystkich działaniach związanych z kontrolą jakości i zrównoważonym rozwojem naszym głównym celem jest ochrona zdrowia ludzi i środowiska oraz ułatwianie życia. Każdy produkt, niezależnie od tego, czy jest to odzież, rękawice ochronne, obuwie ochronne itp. podlega surowym wymaganiom jakościowym, które są stale monitorowane przez wieloetapowy system kontroli jakości.
Na czym możesz polegać dzięki NITRAS:
✓ Certyfikowane i/lub audytowane produkcje
✓ Kontrola jakości
✓ Zrównoważony rozwój
Przykładowa procedura:
→ Kontrola surowców i materiałów źródłowych
→ Kontrola jakości gotowego produktu
→ Transport towarów do magazynu centralnego w Bedburgu
→ Kontrola przychodzących towarów przez kierownictwo produktu
→ Towary są dopuszczone do sprzedaży
FIRMA
Naszym celem jest ochrona zdrowia ludzi i środowiska oraz ułatwianie życia. Dzięki marce NITRAS chcemy dać ludziom obietnicę w zakresie właściwości i jakości: Wartość naszej marki powinna stać się namacalna, a świadomość marki powinna zostać rozwinięta. Nie traktujemy tej obietnicy lekko. Nasze produkty zawsze podlegały ścisłym wytycznym i kontrolom jakości i są regularnie sprawdzane pod kątem zrównoważonej optymalizacji.
Dalsze działania na rzecz jeszcze bardziej zrównoważonego rozwoju w firmie
- Redukcja odpadów z tworzyw sztucznych poprzez eliminację opakowań jednostkowych
- Wprowadzenie nowej zawieszki z włóknem naturalnym zamiast plastikowej zawieszki do mocowania
- Redukcja odpadów papierowych z broszur informacyjnych
- Katalogi cyfrowe jako alternatywa
- Archiwizacja cyfrowa
- Wyłączanie urządzeń (komputer, drukarka, wózki przemysłowe itp.), gdy są nieaktywne.
- Unikanie plastikowych toreb i worków transportowych, ponowne wykorzystanie kartonów
- Dwustronne drukowanie nieoficjalnych dokumentów, ponowne użycie jako papier do zdrapywania
Produkty NITRAS są dostępne do zakupu dopiero po wieloetapowej kontroli jakości.
Produkty NITRAS - pakowane w sposób zrównoważony i bezpieczny
Nieustannie poszukujemy sposobów na bardziej zrównoważoną produkcję i pakowanie naszych produktów. W 2019 r. zrobiliśmy duży krok w kierunku bardziej zrównoważonego rozwoju, kiedy zdecydowaliśmy się zrezygnować ze wszystkich indywidualnych opakowań rękawic ochronnych (z wyjątkiem rękawic chroniących przed chemikaliami). Ten dobrowolny środek pozwala nam uniknąć ogromnych ilości odpadów z tworzyw sztucznych i aktywnie przyczynia się do zmniejszenia produkcji plastiku. Nawet jeśli plastikowa torba wydaje się nie robić dużej różnicy, jak to często bywa: liczy się ilość.
NITRAS NOW - ACT NOW. FOR A BETTER TOMORROW.
Aby przeciwdziałać zagrożeniom dla naszego środowiska, takim jak globalne ocieplenie i zanieczyszczenie, jako firma jesteśmy zobowiązani do wzięcia odpowiedzialności i uczynienia naszego modelu biznesowego bardziej zrównoważonym. Nasza etykieta NITRAS NOW jest symbolem naszego wkładu w ochronę środowiska i klimatu. Chcemy chronić zasoby, wspierać ludzi i wspólnie kształtować lepszą przyszłość. Używamy NITRAS NOW do oznaczania wszystkich produktów, które są wykonane z materiałów pochodzących w całości lub częściowo z recyklingu. Gwarantujemy również zrównoważone i uczciwe warunki pracy w całym łańcuchu dostaw.
Dowiedz się więcej o NITRAS NOW tutaj.
ZOBOWIĄZANIE
Jako średniej wielkości firma z siedzibą w Nadrenii nie tylko tworzymy miejsca pracy w regionie, ale także wspieramy projekty regionalne, krajowe i globalne. Nasze serce bije dla ludzi i kampanii, które chcą coś zmienić. Nasze zaangażowanie sięga od lokalnego banku żywności po kampanię darowizn i pomocy dla Ghany. Zawsze jesteśmy pod wrażeniem wspaniałych pomysłów i ofiarnego zaangażowania ludzi zaangażowanych w ich projekty i chętnie wspieramy ich darowiznami pieniężnymi i towarowymi.
[...] „ Chcielibyśmy z całego serca podziękować za darowiznę [...], którą otrzymaliśmy, oraz za regularne wsparcie naszej organizacji. Za każdym razem sprawia nam to ogromną przyjemność. Bardzo doceniamy fakt, że od tylu lat stoicie po naszej stronie.“ [...] Stowarzyszenie Hospicjum dla Dzieci i Młodzieży w Düsseldorfie
WIDZIMY NASZĄ PRZYSZŁOŚĆ JAKO ZIELONĄ
Zrównoważony rozwój jest na ustach wszystkich i dotyczy każdego z nas - zarówno prywatnie, jak i zawodowo. Nastąpiło ponowne przemyślenie, które wpływa również na rynek. Użytkownicy często interesują się nie tylko produktem, ale także jego pochodzeniem, warunkami, w jakich jest wytwarzany i firmą, za pośrednictwem której jest sprzedawany. Praca w sposób oszczędzający zasoby zdecydowanie wymaga więcej wysiłku. Jest to jednak korzystne zarówno dla środowiska, jak i dla ludzi, a także pomaga pozostawić planetę nadającą się do życia dla przyszłych pokoleń. Dlatego chętnie wkładamy w to wysiłek.
Nasza sfera wpływów nie kończy się na naszej własnej siedzibie, ale chcemy, aby nasze działania miały wpływ na cały łańcuch dostaw. Dzięki naszemu certyfikatowi ISO 14001, naszemu udziałowi w ocenie zrównoważonego rozwoju EcoVadis i naszemu członkostwu w amfori BSCI, zainicjowaliśmy wiele projektów, które chcemy coraz bardziej integrować z naszą firmą. Wszystkie członkostwa i certyfikaty są tak dobre, jak ludzie, którzy je wypełniają życiem i zaangażowaniem.
Nasza wizja wyznacza nam kierunek. Uważamy, że zrównoważone działania są tak samo istotne jak działania ekonomiczne. Każdy cel, każdy nowy produkt i każda innowacja w firmie jest analizowana nie tylko pod kątem jej wpływu ekonomicznego, ale także ekologicznego. Nowi dostawcy są oceniani nie tylko pod kątem ich zdolności do dostarczania i jakości ich produktów - jeśli nie wdrożyli odpowiedniego zrównoważonego i społecznego standardu (patrz strona 13), nie mogą prowadzić interesów z NITRAS.
Grupa zadaniowa ds. zrównoważonego rozwoju nadal obserwuje wszystkie obszary firmy i bada, gdzie jest jeszcze miejsce na optymalizację. Następnie otwarcie rozmawia z kierownictwem na temat tych kwestii i ich wdrażania.
Nasz raport zrównoważonego rozwoju zawiera szczegółowy przegląd naszych działań i celów w obszarze zrównoważonego rozwoju. przegląd naszych działań i celów w obszarze zrównoważonego rozwoju. Dla nas w szczególności raport ten był kompleksowym przeglądem naszego obecnego stanu, który chcielibyśmy wykorzystać jako punkt wyjścia dla naszych przyszłych zrównoważonych projektów. Na następnej stronie podsumowaliśmy krótko i zwięźle to, co jest dla nas szczególnie ważne i nad czym będziemy nadal pracować. Trzymamy za słowo.
Dziękuję bardzo
Twój zespół NITRAS
Ewentualne incydenty w łańcuchu dostaw i/lub kwestie związane z ochroną środowiska można zgłaszać anonimowo za pośrednictwem portalu zgłoszeniowego AS Arbeitsschutz GmbH. Więcej informacji i dokładną procedurę można znaleźć na stronie tutaj.