Whistleblower

ZGŁASZANIE ZDARZEŃ

Stawiamy sobie najwyższe wymagania. Wyraża się to nie tylko w ciągłym doskonaleniu naszych produktów, ale także w rozwoju naszych usług i dalszym rozbudowywaniu opartej na zaufaniu wewnętrznej komunikacji w przedsiębiorstwie. Zachęcamy zatem naszych pracowników do otwartego i przede wszystkim wczesnego zgłaszania błędów. Przełożony danego działu specjalistycznego powinien zatem być zazwyczaj pierwszą osobą kontaktową w przypadku wszelkiego rodzaju incydentów.

Jednocześnie zdajemy sobie jednak sprawę, że istnieją sytuacje i sprawy, których nie można omówić bezpośrednio z przełożonym lub inną osobą kontaktową w firmie.

Z tego powodu stworzyliśmy system zgłaszania nieprawidłowości w sprawach poufnych i zewnętrznych. Dzięki temu nasi pracownicy, klienci, dostawcy i inne osoby trzecie mogą w prosty sposób skontaktować się z nami, na życzenie również anonimowo. Kontakt jest możliwy pocztą tradycyjną lub elektroniczną i przyjmowane są wszelkiego rodzaju poważne zgłoszenia. Ma to na celu wczesne wykrywanie naruszeń i ograniczenie szkód dla firmy, naszych pracowników i partnerów biznesowych.

Wszystkie zgłoszenia i informacje przekazane za pośrednictwem systemu zgłaszania nieprawidłowości są traktowane jako poufne i przekazywane do zewnętrznej, niezależnej instytucji. Wszystkie zgłoszenia są rozpatrywane zgodnie z najlepszą wiedzą i sumieniem, a osoby zgłaszające nieprawidłowości są chronione wszelkimi dostępnymi środkami przed ewentualnymi negatywnymi konsekwencjami wynikającymi z zgłoszenia – gwarantujemy to naszym informatorom!

Należy jednak pamiętać, że podejrzenia, zdarzenia i zarzuty wobec osoby lub sprawy mogą mieć poważne konsekwencje. Dlatego należy korzystać z systemu zgłaszania nieprawidłowości w sposób odpowiedzialny.

Jeśli uważasz, że nie możesz zgłosić incydentu, sytuacji lub innej sprawy przełożonemu lub partnerowi biznesowemu – z jakichkolwiek powodów – skontaktuj się z nami za pośrednictwem naszego systemu zgłaszania nieprawidłowości.

Whistleblowing
c/o AS Arbeitsschutz GmbH
Heinrich-Hertz-Straße 11
50181 Bedburg
Email: whistleblowing@nitras.de